Partene i arbeidslivet er nå enige om ny IA-avtale. Vi i Hjelp24 er glade for at den nye IA-avtalen er strammet opp, har klare forpliktelser for alle parter og et sterkt fokus på forebygging. Gradert sykemelding, kortere frist på oppfølgingsplan og sterkere fokus på arbeidsgivers tilrettelegging vil sørge for nærere kontakt med den sykemeldte.
I forrige uke undertegnet LO, NHO og Regjeringen en fornyet avtale om inkluderende arbeidsliv. Vår spesialrådgiver på sykefravær, arbeidsmedisiner Randi Holtermann Foss, gir i det vedlagte en oppsummering på hva hun ser på som de viktigste endringene som nå er vedtatt.
Bedriftsoverlege Jon Storstein i Hjelp24 HMS gir her en gjennomgang av hvordan Hjelp24 HMS jobber med arbeidshelseoppfølging, og hvilke alternativer som finnes for bedriftene. Jon er arbeidsmedisiner og har jobbet mange år innenfor bedriftshelsetjeneste. I tillegg til å være bedriftsoverlege for Hjelp24 HMS sentralt jobber han som bedriftslege ved vårt kontor i Kongsberg.
Prisen ”Årets bedrift” ble for første gang delt ut av Hjelp24 HMS i 2009. Hjelp24 ønsker å sette fokus på positive ting i sykefraværsdebatten og vil derfor årlig dele ut en pris til bedrifter som har jobbet systematisk og målrettet mot et bedre arbeidsmiljø.
”Jeg er veldig glad for ar teamet vårt nå er forsterket med Sølvi Nilsen” sier Audun Bredrup Petersen, organisasjonspsykolog i Hjelp24 HMS Akersgaten. ”Vi kjenner hverandre fra mange år tilbake og jeg ser frem til å samarbeide fremover”. Psykolog Sølvi Nilsen er nytilsatt i forretningsområdet Hjelp24 Sensus.
Gnisninger og uoverensstemmelser som ikke tas hånd om i arbeidslivet, lever ofte sitt eget liv og utvikler seg til harde konflikter. I en ny rapport ser STAMI på hvorvidt mekling som konflikthåndteringsmetode kan være egnet i norsk arbeidsliv.
Nyere forskning ved Statens arbeidsmiljøinstitutt viser at kontinuerlig kontorarbeid med PC under tidspress og med høye krav til presisjon i arbeidet kan gi betydelig smerteøkning i nakke/skulder i løpet av relativt kort tid hos personer både med og uten kroniske nakke- og skuldersmerter.
Arbeidstilsynet har opprettet en side med ofte stilte spørsmål etter at åtte nye bransjer fra 1. januar 2010 fikk plikt til å knytte til seg bedriftshelsetjeneste.