Forebygging av sykefravær

Fravær som skyldes psykiske problemer er den fraværstypen som vokser raskest i Norge.

Tidlig hjelp er forbyggende for sykefraværet. I tillegg til det menneskelige aspektet, kan det bidra til store besparelser for arbeidsgiver:

Rekonvalesenstid blir betydelig kortere, og kontinuiteten i bedriftens kompetanse opprettholdes.