Søk
Du er her:
- HMS
- Organisasjonsutvikling
- Organisasjonsutvikling - Hva kan vi hjelpe med?
- MTM (medarbeidertilfredshetsmonitorering)
MTM (medarbeidertilfredshetsmonitorering)
Hvordan utvikle organisasjonen og utnytte potensialet i dine medarbeidere enda bedre? MTM® er en spørreskjemabasert metode for utvikling av arbeidsmiljøet. Metodikken har et godt potensial for å skape leder- og organisasjonsutvikling.
Hvorfor velge MTM®:
- MTM® gir en enkel, rask og lettfattelig oversikt over hva som fungerer og ikke fungerer i arbeidsmiljøet.
- Spørsmålene i MTM® er utviklet og grundig kvalitetssikret av ledende forskere innen arbeids- og organisasjonspsykologi.
- Med MTM® får du en sammenligning av din virksomhet opp mot normalen i norsk arbeidsliv – eller opp mot din bransje.
- MTM® er nettbasert fra A til Å – men kan også gjennomføres på papir.
- Du kan legge til dine egne spørsmål.
- MTM® er tilgjengelig på flere språk.
- Med MTM® får du verktøy for gjennomføring av tilbakemeldingsmøte og oppfølging av resultatene.
- MTM dekker områder og har en arbeidsmetodikk som er verdifull for virksomheter utover et arbeidsmiljøperspektiv.
- Erfaringer viser at en systematisk involvering av ledere og ledergrupper øker forståelsen av egen organisasjon og åpner for leder- og organisasjonsutvikling.
